再见蔚来
在3月底，结束了我在蔚来为期三个月的实习。一月入职，负责一个网页访问终端的功能，代码量很少，大量时间花在研究SDK调用上，初步实现了功能，期间特别焦虑，加上冬天开着空调，动不动浑身冒汗。虽然leader一直告诉我不要紧张，能做多少做多少，很想离职。
二月，我被调过去参与其他组的一个后端项目的开发，需要我们组出人，正式员工并没有空，实习生往上顶，我以为是参与辅助开发，实际上是我自己一个人负责后端开发，前端由另外个哥们负责。阅读几天后，大致理解了这个后台项目，主要还是CRUD的工作，开始修bug，再到后来参与迭代功能，这直接导致了我后续离职。
工作难度不大，平时代码不会给我做很好的CR，遇到问题直接去问上一代负责人（我是第四代传人，dddd），这就算了；但是新增一个模块，表怎么设计拆分，不会帮我一起来看后续；期间使用方出现问题（非紧急），直接和我反馈，后续一有问题就找我，不和产品反馈。
开始觉得自己每天这300块钱是真的窝囊，正反馈特别少，产品和使用方（内部平台，甚至没有测试人员，用出问题再说）只关乎功能实现，bug修复。对于我个人而言，真的太痛苦了，不论是简单还是高大上工作，没有反馈好坏，我和机器人有什么区别。
期间有两次，还有大哥（负责其他模块的）把平台的ES数据（生产）删了，恢复备份后导致数据不一致了，然后使用方发现问题了就问开发，他们不会在乎问题怎么发生的，只会说我数据不一致了，真恼火。
期间同组大哥也有在帮助我解决问题，我也说出了自己想法，在有一周组会上他们告诉我要学会与人沟通，你修bug影响你开发，你应该让那个人反馈给产品沟通周期。后续我提了要离职回学校做论文了，老师紧迫，他们没有阻拦，希望我把迭代做完再离开。于我而言，我们组对我其实挺宽容的，没有push，正常的分配工作，2-3月工作总要出个人去参与，落到我头上。
在周五吃完散伙饭，10点半我坐着出租车上回学校的路上，我恍惚：我又离职了，实习、工作于我是什么意义…
一切都是命运石之门的选择
离职后，我信心满满想着要去互联网厂实习。事实是，携程、美团、小红书、拼多多疯狂简历挂，面试都没有。我以为众安保险、联想练练面试，冲击大厂，实际上的大厂简历关都过不了，首先学历就不够不上。后续更小丑的是，这些厂也挂了，自己的基础并不是特别牢固，一些应用停留在较为基础的开发上。
到了五月，不甘心的我还是不停投递，等到了滴滴秋储面试。没想到一面居然是我平时学习的一个up主，偶像面，再到二面简单问问实习经历，写两道题就结束了。隔了两天后，晚上七点收到了上海电话，做了简单意向沟通，说我面试通过，我开心的和几个朋友分享，终于拿到了一个OC（offer call）了。然而噩梦才开始，介于现在出现很多秋招、实习OC后毁约情况，那剩下的一周疯狂在牛客上搜搜大家OC后收到邮件的情况，再到后来同一个部门几个人收到offer，而我没有收到，心凉了。
到月末，开始在boss上投递小厂，鲜有回应，基本已读不回甚至不读。再到后来收到了快猫星云的面试，围绕蔚来实习经历聊了三十分钟，再让我自己尝试跑起来公司的开源项目，再做一个Go代码题，双方很愉快的结束了面试。后续，第二天面试官就通知我沟通入职流程了。
但是期间意外收到了B站三面通知，拖着入职流程，到B站OC后拒了快猫。在HR回我没事的时候，我心里还是很感激快猫给我那样机会，面试体验也很好。其实我心里明白，他们也能很快招到下一个人，并不缺人。
B站过了后，急忙询问HR什么时候可以发放offer，希望尽快入职，真的是被滴滴鸽怕了。到了晚上，还是没有收到邮件，催了下HR说会发的，但是还是没发。后续TL（我理解是team leader）加了我微信，我才放下心来。
在B站 OC时候，滴滴过来询问我是否确认实习了，心里真的很恼火，但还是组织语言友好拒绝了，就当作是他们给我调整部门，给机会吧。
与周围同学“不择手段”相比，在每次面试时候，我还是希望尽可能展现自己热爱coding一面，希望自己保持对代码的热爱。
期待收到B站offer，“一切都是命运石之门的选择”（来自动漫命运石之门，二次元浓度很高就是了）。
追寻本身即是答案
在蔚来实习中，收获最大的是心境变化。让我体会到打工人的生活（弱化版），早上十点上班，晚上八九点恍惚着离开工位，看到各处高楼上加班的灯火通明。硬要对比在学校的日子，那还是快乐一些的。第一份实习时候，给自己换了个手机，再到蔚来感觉，实习工资真的是窝囊费。有钱我不一定会快乐，但是没钱确实不太快乐。工作也要好好攒钱。
再过两个月又秋招了，还是要继续努力，把基础知识好好过一下，弥补非科班的缺点。其实经历这两个月投递，更能想到秋招是什么场景了，很多开发的面试机会可能都没有。
读研两年间，让我感觉自己在慢慢变成一个人，一个有思想的人，尽管还没有成为心里预期的样子。
最后期待自己在b站能够有一份新的体验，能够享受写代码的快乐，能够在夏日看到好看的火烧云。
